¿Qué beneficios tengo si retraso la jubilación? La Seguridad Social lo explica

Con el envejecimiento en general de la población y que irá a más en los próximos años, es irremediable que se busquen soluciones ya que el modelo actual que conocemos tendrá que ir cambiando poco a poco para adaptarse a la nueva situación demográfica. De momento, solo apreciamos algunos cambios como el retraso de la edad de jubilación que llegará a los 67 años en el 2027 o la nueva propuesta del Gobierno de las jubilaciones demoradas.

Las jubilaciones demoradas son aquellas que la persona que una vez alcanza la edad de jubilación, decide voluntariamente retrasar esta un tiempo y seguir trabajando unos años más. Este hecho le reportará una serie de beneficios a su pensión de jubilación cuando decida jubilarse finalmente.

En primer lugar podemos optar por un incentivo de demora, este puede ser de tres maneras:

• Porcentaje adicional: un incremento del 4% por cada año completo trabajado, y por tanto cotizado

• Cantidad a tanto alzado: un pago único por año cotizado, el trabajador recibirá, cada año tras el momento de jubilarse, una cantidad que puede oscilar entre los 4.800 y los 13.500 en función de los años demorados.

• Fórmula mixta: es una mezcla de las dos anteriores, seria un porcentaje de ese 4% por cada año completo de demora al jubilarse aplicado a la mensualidad de la jubilación más una cantidad a tanto alzado por cada año completo cotizado. Si se alcanzasen o superasen los once años de demora en la jubilación, la cantidad a tanto alzado corresponderá a 5 años y los años restantes pasarían a disfrutar únicamente del porcentaje adicional del 4% cada año.

Además desde abril entró en vigor que a partir del segundo año de demora de la pensión de jubilación se incrementará un 2% el incentivo por cada seis meses de retraso.

Eso si, una vez finalmente obtenemos la pensión de jubilación estos intereses de demora, dejan de generarse.

Beneficio para las empresas

Para fomentar el retraso de la jubilación por parte de empresas, también se ofrecen ciertos beneficios. En este caso la empresa quedará exenta de cotizar por contingencias comunes de los trabajadores que retrasen la jubilación, salvo por incapacidad temporal.

Finalmente, la Seguridad Social explica que para optar a esta jubilación demorada se debe haber cotizado como mínimo 15 años a la Seguridad Social y haber cumplido la edad mínima de jubilación ordinaria. Además recuerda que este tipo de jubilación es incompatible con la jubilación flexible o la anticipada.